STRONA GŁÓWNA / rejestr

 Burmistrz Miasta

 

Burmistrz Miasta Wojciech Durak kadencja 2000 ÷ 2002 kadencja 2002 ÷ 2006 kadencja 2006 ÷ .......

 

W sprawach mieszkańców przyjmuje w każdy wtorek
w godz. 9⁰⁰ ÷ 16⁰⁰

Burmistrz Miasta Głuszyca, Wojciech Durak, jest Głuszyczaninem od 1978 r.
Z zawodu chemik (aparatury procesów chemicznych), następnie mechanizator rolnictwa. Ukończył wiele szkoleń i seminariów z zakresu zarządzania i administracji, m. in.:

• przekształcenia w gospodarce komunalnej w Ministerstwie Przekształceń Własnościowych,
• starszy inspektor BHP.

Legitymuje się Certyfikatem Zarządzania Jednoosobową Spółką Gminy. 

Pracę zawodową podjął w 1978 r. w SKR Jugowice jako kierownik Zakładu Usług Mechanizacyjnych w Głuszycy. W 1982 r. podjął pracę w GS - Jedlina Zdrój jako kierownik wytwórni pasz, a następnie dyrektor oddziału GS-u w Głuszycy.

Od 2 stycznia 1984 r. rozpoczął pracę w Urzędzie Miasta i Gminy w Głuszycy jako kierownik służby rolnej. Do 2000 r. praca w Urzędzie na różnych stanowiskach kierowniczych.

Radny Rady Miejskiej w Głuszycy II i IV kadencji.
Po referendum w Głuszycy 26. 03. 2000 r. zostaje wybrany Burmistrzem.
W bezpośrednich wyborach 27. 10. 2002 r. wybrany ponownie przez mieszkańców Głuszycy na Burmistrza Miasta.

Żonaty - czwórka dorosłych dzieci.

Oświadczenia majątkowe.

KOMPETENCJE BURMISTRZA

Art. 33. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (z późniejszymi zmianami):

1. Wójt (burmistrz) wykonuje zadania przy pomocy urzędu gminy. 
2. Organizację i zasady funkcjonowania urzędu określa regulamin organizacyjny, uchwalony na wniosek wójta (burmistrza) przez radę gminy.
3. Kierownikiem urzędu jest wójt lub burmistrz.
4. Wójt lub burmistrz może powierzyć prowadzenie spraw gminy w swoim imieniu sekretarzowi gminy. 
5. Kierownik urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, z zastrzeżeniem art. 30 ust. 2 pkt 5.  

Burmistrz jako kierownik Urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.

Do wyłącznej kompetencji Burmistrza należy:

1. Kierowanie bieżącymi sprawami Gminy oraz reprezentowanie jej na zewnątrz;
2. Składanie oświadczeń woli w imieniu Gminy w zakresie zarządu mieniem;
3. Projektowanie i realizacja strategii rozwoju Gminy;
4. Określanie polityki kadrowej i płacowej;
5. Zatwierdzanie zakresów czynności pracowników oraz ocena kadry kierowniczej Urzędu;
6. Udzielanie pełnomocnictw procesowych;
7. Wykonywanie uchwał Rady oraz przedkładanie na sesji sprawozdań z ich wykonania;
8. Prowadzenie gospodarki finansowej Gminy;
9. Pełnienie funkcji szefa obrony cywilnej Gminy i nadzór nad wykonywaniem zadań związanych z obronnością oraz zarządzaniem kryzysowym;
10. Przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym od kierowników jednostek organizacyjnych Gminy, Sekretarza, Skarbnika oraz pracowników samorządowych upoważnionych przez Burmistrza do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych;
11. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy pracownikami;
12. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Burmistrza przepisami prawa;
13. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania;
14. Ogłaszanie uchwał Rady;
15. Gospodarowanie funduszem płac i innymi funduszami;
16. Przedkładanie uchwał Rady Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej;
17. Nadzorowanie zagadnień dotyczących:
    a) gospodarki finansowej Gminy oraz podatków i opłat lokalnych;
    b) gospodarki nieruchomościami, geodezji i rolnictwa;
    c) spraw obronnych, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony informacji niejawnych;
    d) utrzymania dróg i funkcjonowania komunikacji na terenie Gminy;
    e) gospodarki wodnej i ochrony środowiska;
    f) gospodarki komunalnej i lokalowej;
    g) nadzoru wykonawstwa robót budowlanych;
    h) funkcjonowania obsługi prawnej organów Gminy;
    i) zagadnień związanych z profilaktyką przeciwalkoholową i zwalczaniem narkomanii;
    j) przeciwdziałania bezrobociu.